سابقة نقابية تُجسّد التحول: اتحاد عمال موريتانيا يُشيد بإدارة صونادير بقيادة حماده ديدي
الشروق نت – نواكشوط
في مشهد غير مسبوق في تاريخ العمل النقابي بموريتانيا، وجّه اتحاد عمال موريتانيا رسالة شكر وتقدير إلى المدير العام للشركة الوطنية للتنمية الريفية (صونادير)، السيد حماده ديدي سيد أحمد، في خطوة لافتة تعكس التحول العميق الذي شهدته الشركة منذ تولي هذا الأخير دفة قيادتها، وتجسّد مستوى نادرًا من الانسجام والتفاهم بين إدارة مؤسسة عمومية وكتلتها العمالية.
وأعرب الاتحاد في رسالته عن بالغ امتنانه لما وصفه بـ”الجهود الجادة والمخلصة” التي تبذلها الإدارة العامة لصونادير في سبيل تحسين أوضاع العمال، وتسوية الملفات المتراكمة التي ظلت لعقود تُمثّل مصدر احتقان وإرباك داخل المؤسسة. واعتبر الاتحاد أن هذه الخطوات العملية أسهمت في تعزيز مناخ الثقة والاحترام المتبادل، وخلقت بيئة عمل محفّزة، تُعلي من شأن الحوار وتفتح المجال أمام الشراكة البناءة بين الإدارة والعمال.
ولا تقتصر الإشادة النقابية على مجرّد تحسين الظروف العمالية، بل تتجاوزها إلى ما اعتبره المراقبون نقلة نوعية عرفتها الشركة على مختلف المستويات. فمنذ أن تقلّد السيد حماده ديدي سيد أحمد منصبه كمدير عام، شهدت صونادير حركية غير معهودة، تجسّدت في إعادة هيكلة داخلية رشيدة، وتفعيل حيوي لدور الإدارات الجهوية في كيهيدي وروصو وبوكي، مما أعاد للشركة حضورها الميداني، ووسّع من دائرة تدخلها في مجالات تنموية استراتيجية.
كما رسّخ المدير العام رؤية جديدة لصونادير، تقوم على تكريس الشفافية، وتعزيز الكفاءة، وتوجيه الموارد نحو مشاريع ذات أثر مباشر على السيادة الغذائية للبلاد. وقد بدأت هذه الرؤية تؤتي أُكلها من خلال برامج ميدانية تستهدف دعم الزراعة المروية، وتوفير الخدمات الفنية واللوجستية للمزارعين، في انسجام تام مع توجهات الدولة في مجال الأمن الغذائي والتنمية المستدامة.
ويأتي هذا الاعتراف العمالي في سياق تتعالى فيه الدعوات إلى ترسيخ ثقافة التقدير المهني، والاعتراف بالكفاءة في التسيير، واعتبار الشفافية والإصغاء إلى انشغالات العمال جزءًا لا يتجزأ من مؤشرات النجاح الإداري. كما يشكّل هذا الموقف سابقة نوعية في العلاقة بين النقابات والإدارات، بما يعزز من آفاق الشراكة ويعيد تعريف أدوار الطرفين في خدمة المرفق العمومي والمصلحة الوطنية.
بهذا التقدير غير المسبوق، تفتح صونادير صفحة جديدة في سجل العلاقة بين الإدارة والعمال، عنوانها الثقة، ورهانها العمل المشترك من أجل تحقيق أهداف التنمية الزراعية المستدامة، ومرجعيتها قيادة واعية تؤمن بأن الإنسان هو رأس مال التنمية، وأن العامل هو ركيزة النجاح المؤسسي.
(البو)
